Медицинский стаж для выхода на пенсию
Sbertimekpk.ru

Финансовый портал

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Льготный стаж медработников: как считать и что дает

Пенсия медиков по выслуге лет в 2020

Пенсионная реформа коснулась медицинских работников, у которых возникло право на получение досрочной пенсии по старости с 2020. Что дает медицинский стаж: ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил, что медики, имеющие стаж для назначения льготной выплаты, смогут выйти на нее по окончании отлагательного периода. Начало отсчета — окончание определенного 350-ФЗ срока. Он рассчитывается от момента получения нужного стажа.

Работники, которые отработают нужны срок в 2020-2020 гг., являются исключением. Они получат выплату на полгода раньше срока, указанного в таблице. Это значит, что те, кто получат нужный льготный стаж для медицинских работников для пенсии:

  • в 2020 — выйдут на отдых через 6 месяцев;
  • в 2020 — выйдут на отдых через 18 месяцев.

К примеру, при получении права в феврале 2020, пенсию назначат в августе 2020. При получении права в ноябре 2020, выплата начнет поступать с мая 2022.

Законодательные нововведения не касаются медиков, работающих:

  • в особо вредных условиях (связанных с рентгеном, например);
  • на вредных работах (учреждения, в которых лечат туберкулез, инфекции, онкологию, психиатрические болезни).

Такие работники будут выходить на отдых по прежним правилам.

Досрочная пенсия для медицинских работников назначается по приведенному в таблице алгоритму.

Год, когда возникает право на выход на пенсию медицинских работников

Срок, по окончании которого назначается

Когда медикам положена досрочная пенсия

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности. где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

  • до 01.01.1992 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 1397;
  • с 01.01.1992 до 31.10.1999 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464;
  • с 01.11.1999 до 31.12.2001 — Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066;
  • после 01.01.2002 — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

  • в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
  • на установленных должностях.

Стаж для выхода на пенсию у медиков

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 определены списки должностей медиков, которые могут оформить льготную пенсию. Это возможно при наличии необходимой выслуги. Ее размер регулирует ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 (п. 20 ч. 1):

  • 25 л. — при трудовой деятельности на селе или поселках городского типа;
  • 30 л. — при смешанном варианте (город, село, поселок городского типа) или только город.

Должность, в которой человек трудился, должна быть предусмотрена постановлениями № 781 и № 665.

В 400-ФЗ и правилах исчисления непрерывного стажа, установленных Правительством РФ от 28.03.2010 № 189, говорится, в каких случаях прерывается медицинский стаж. Это время, которое превышает максимально возможный период отсутствия на работе, который включается в стаж: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (например, если врач не работал 3 г., зачтут только 1,5 из них), или срок трудоустройства после увольнения, когда заканчиваются выплаты по безработице.

Как посчитать льготный стаж

Расчет льготной пенсии идет с учетом того, в каком учреждении трудился сотрудник. Один календарный год приравнен к одному году стажа. Но есть исключения. Собрали их в таблице.

Вид и место деятельности

Льгота по выслуге

Лечебная деятельность в организации сферы здравоохранения на селе

Работник на скорой помощи

Работник специализированного медучреджения (военно-медицинский институт/академия, медицинская научная организация, медчасти военных округов, медицинские военные структуры)

Медики из отделений:

Коэффициенты суммируются. Например, медик-хирург из рабочего поселка получит коэффициент 1,9. В подсчет идут дни, когда медик трудился на целой ставке. На сокращенной — только если должности определены законодателем. При работе по совместительству на нескольких должностях или на неполных ставках, объем занятости суммируется.

Кроме основных, в расчете учитывают дополнительные периоды:

  • больничный лист;
  • отпуск по беременности и родам;
  • ежегодный отпуск;
  • срок испытания при устройстве на новую работу;
  • курсы повышения квалификации.

Не включаются в подсчет для досрочной пенсии:

  • отпуск без сохранения зарплаты;
  • уход за ребенком до 3-х лет;
  • ординатура.

Пример расчета

В качестве примера, как считать льготный стаж медицинским работникам, рассмотрим случай: Иванова И.И. работала хирургом в поликлинике в селе 15 лет.

Для подсчета надо учесть место работы (село) и должность. «Хирург» включен в перечень, определенный правительством, и дает в зачет не 1 г., а 1 г. 6 мес. Труд в селе за год идет как 1 г. 3 мес. Складываем коэффициенты и получаем 1 г. 9 мес.

Теперь нужно коэффициент умножить на продолжительность трудовой деятельности: 1 г. 9 мес. х 15 = 28 л. 5 мес.

Получается, что Иванова И.И. претендует на досрочную пенсию.

Учитывается ли работа в коммерческих клиниках

А как быть врачам, которые работают в коммерческих больницах? Пленум ВС РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснил, идет ли медицинский стаж в частной клинике в подсчет льготного периода.

Форма собственности больницы не имеет значения. Основное, чему уделяется внимание, — вид выполняемых работ. Он должен соответствовать перечню, установленному Правительством в постановлении 781. Если соответствует, такая работа засчитывается.

Список должностей для льготной пенсии

Список должностей сотрудников, которые могут претендовать на досрочный социальный пакет, представлен в постановлении 781:

  • врачи всех направлений, в том числе руководители;
  • медперсонал среднего уровня;
  • оперирующие доктора всех специальностей;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • патанатомы;
  • судмедэксперты.

Положены ли льготы ли младшему медперсоналу

Постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 говорит, что младший персонал имеет право претендовать на льготную пенсию при продолжительной работе в спецотделениях. К таким относятся:

  • туберкулезно-инфекционное;
  • лепрозорий;
  • психиатрия;
  • подземная больница;
  • ожоговое/гнойное;
  • детская онкология;
  • рентгеновское.

Стаж работы уменьшается на 5 лет, но минимально он должен составлять 20 лет.

Льготная пенсия у медработников

Законодательное регулирование вопроса

Медицинские работники в РФ обладают целым рядом социальных льгот, одна из которых — возможность осуществить выход на пенсию медработников по выслуге лет — установлена пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсионная реформа, проводимая сейчас, затронула и это положение (30.10.2018 принят новый закон о льготной пенсии медработникам по выслуге — № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»), но сохранила его суть: медики вправе оформить выплату досрочно.

Перечень профессий и должностей, на которые эта льгота распространяется, утвержден постановлением правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Условия оформления досрочной выплаты для медицинских работников

Чтобы выйти на льготную пенсию, медицинский работник обязан соблюсти следующие условия:

  1. Его должность или профессия включены в 781 постановление по льготникам для медработников.
  2. У него имеется стаж необходимой продолжительности: не менее 25 лет, если гражданин работает в сельской местности и не менее 30 — в городах.
  3. Гражданин заработал достаточное количество пенсионных коэффициентов, в 2019 это количество равно 18,6, на 2020 минимальная величина ИПК составляет 23,4.
  4. С 2019 года введено дополнительное требование — выждать период отсрочки назначения льготной пенсии. Этот срок — несколько месяцев между моментом, когда гражданин по всем остальным параметрам уже заслужил досрочную пенсию, и временем, когда он вправе фактически начать ее получать. Если в 2019 году выход откладывался на 12 месяцев, для досрочной пенсии медработникам в 2020 году изменение составит уже 24 месяца.

Если гражданину по всем остальным параметрам полагается льготная пенсия для медработников в 2020 году, изменение обязывает его выждать еще 24 месяца, прежде чем оформить ее.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной выплаты для медиков

Пенсионное законодательство Российской Федерации с начала 90-х однозначно решает вопрос о стаже для льготной пенсии медработников. Чтобы тот или иной стаж рассматривался как льготный, он должен содержаться в перечне таковых, действующем на момент, когда стаж имел место. В разные периоды действовали следующие нормативные акты, регулировавшие перечни льготных должностей:

До 01.01.1992 Постановление совета министров № 1397 от 17.12.1959
01.01.1992 – 31.10.1999 Постановление совета министров РСФСР № 464 от 06.09.1991
01.11.1999 – 31.12.2001 ПП РФ № 1066 от 22.09.1999
С 01.01.2002 по н. в. ПП РФ № 781 от 29.10.2002

То есть чтобы работа в больнице, например, в 1993-94 годах, рассматривалась как период, дающий льготу, должность или профессия лица должны содержаться в постановлении № 464. В настоящий момент перечисляет позиции, за которые положена льготная пенсия медработникам, список должностей в приказе 781.

Различен и порядок исчисления стажа: по общему правилу, он исчисляется календарным методом, то есть один год фактической работы в медицинской должности равен одному году стажа. Но иногда льготный стаж для выхода на пенсию медработников исчисляется по правилам, когда один год реальной работы приравнивается к большему периоду рассчитываемого стажа — эта возможность установлена п. 5 правил исчисления периодов работы, которые утверждены тем же постановлением № 781.

Должность, профессия Порядок исчисления стажа
Медицинские работники, трудящиеся в сельской местности 12 месяцев реальной работы за 15 месяцев рассчитываемого стажа
Сотрудники хирургических отделений, скорой помощи, анестезиологи, патологоанатомы, судмедэксперты 12 месяцев за 18
Врачи, относящиеся ко второй группе, трудящиеся в сельской местности, — категория, объединяющая две предыдущие 12 месяцев за 21

Порядок расчета и начисления выплат

Сумма выплаты рассчитывается по формуле:

  • СП — сумма, которую получит гражданин;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного коэффициента;
  • ФН — фиксированная надбавка.

ИПК — величина индивидуальная, каждый гражданин в своем личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или обратившись непосредственно в подразделение ПФ РФ вправе узнать, сколько конкретно у него составляет ИПК.

СПК — величина, устанавливаемая ежегодно, в 2020 она составляет 93 рубля 00 копеек.

Размер фиксированной надбавки зависит от возраста лица, региона, в котором он работал, наличия инвалидности и количества иждивенцев. Максимальная надбавка у гражданина старше 80, инвалида первой группы, имеющего стаж не менее 15 лет работы на Крайнем Севере и трех иждивенцев, — 25 588 рублей 14 копеек в месяц. Минимальный размер надбавки — 5686 рублей 25 копеек.

Пример, как рассчитать пенсию медработникам по выслуге лет

Гражданин за свою трудовую деятельность заработал 70 баллов ИПК, ему только 58, он никогда не работал в районах со сложными климатическими условиями, у него нет инвалидности и иждивенцев. Выплата для такого гражданина составит:

СП = 70 × 93,00 + 5686,25 = 12 196 рублей 25 копеек.

Порядок, в котором производится начисление льготной пенсии медработникам, аналогичен порядку начисления других выплат: пенсия начисляется ежемесячно. Варианты получения:

  • через банк;
  • с помощью Почты России;
  • через специализированную организацию, занимающуюся доставкой выплаты в регионе проживания пенсионера.

Порядок оформления

Для оформления пенсии медработника необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания пенсионера с заявлением о назначении выплаты. Подкрепить заявление необходимо:

  • паспортом;
  • документами, подтверждающими периоды работы по медицинской специальности, например, трудовой книжкой;
  • справками о среднем заработке за период до 2002 года;
  • иными документами, которые повлияют на размер назначенной выплаты: об имеющихся иждивенцах, об инвалидности.

Заявление рассматривается в течение 10 дней с момента, когда в распоряжении ПФ РФ поступили все необходимые документы. То есть если гражданин доносил требуемые бумаги, срок рассмотрения начинается со дня, когда принесен последний документ.

Какой должен быть медицинский стаж для льготного выхода на пенсию

Отечественное законодательство устанавливает, что граждане при достижении ими установленного законом количества лет вправе получать пенсионные деньги по возрасту. Несмотря на то, что требования для получения пенсии ужесточаются, на данный момент подавляющее большинство пожилых людей соответствует критериям, предъявляемым законом для назначения обеспечения.

При этом законодательство выделяет отдельных категорий работников, которые имеют возможность получения пенсионных денег раньше положенного срока, без учета их возраста. К ним, среди прочих, следует отнести работников здравоохранения.

Что такое медицинский стаж

Под «стажем» следует понимать определенный период, срок. Как правило, это понятие используется для обозначения времени осуществления трудовой деятельности. Впрочем, оно может применяться и для обозначения иных сроков. В ряде ситуаций важное значение имеет стаж вождения автомобиля или иного ТС, исходя из продолжительности которого оценивается водительский опыт и мастерство. Этот параметр, к примеру, применяется для определения стоимости ОСАГО.

Термин «стаж» в контексте трудовой деятельности неоднократно используется в российском законодательстве и, в зависимости от предмета конкретных правоотношений, может означать различные периоды.

Так, существует понятие «страховой стаж». Под ним следует понимать все те периоды, когда за гражданина выплачивались взносы в государственный пенсионный фонд.

Отдельно следует выделить специальный стаж, под которым следует понимать трудовую деятельность в особых отраслях народного хозяйства или на определенных должностях. Его расчет производится по специальным правилам, поскольку он дает право на определенные послабления. К нему относится и стаж медицинский. На практике в данном случае подразумевается трудовая деятельность в области общественного здравоохранения. При этом важно отметить, что к таковому могут относиться периоды работы в организациях и на должностях, перечень которых закреплен на законодательном уровне. Об этих нюансах и пойдет речь далее.

Кто из медицинских работников имеет право на льготу по выходу на пенсию

Поскольку наличие достаточного медстажа предполагает предоставление определенной льготы в виде выхода на пенсию ранее обычного времени, то закономерно возникла необходимость в конкретизации должностей работников здравоохранения, имеющих на нее право.

В этой связи Правительством 29 октября 2002 года было издано Постановление № 781, которое и содержит соответствующий список должностей.

Итак, согласно Постановлению к работникам сферы здравоохранения, имеющим возможность досрочного получения материального обеспечения, относятся:

Высший медперсонал

  • практикующие врачи;
  • врачи, которые занимают хозяйственные и административные должности в учреждениях здравоохранения.

Средний медперсонал

  • медсестры (в том числе старшие и главные);
  • фельдшеры (в том числе старшие, заведующие ФАПами);
  • акушерки;
  • лаборанты (в том числе рентгенлаборанты);
  • зубные врачи и дантисты;
  • медицинские технологи и дезинфекторы.

Представленный в статье перечень исчерпывающим не является.

В целом, к категории льготников следует относить тех работников учреждений здравоохранения, которые непосредственно осуществляют лечебную деятельность и имеют медицинское образование. Для иных сотрудников медучреждений (к примеру, административного и технического персонала) исчисление стажа происходит на общих основаниях.

Принципы расчета медицинского стажа для льготного выхода на пенсию

Для того, чтобы медработник получил возможность получения пенсии в рамках рассматриваемой льготы, необходимо только лишь наличие достаточного спецстажа. В данном случае количество прожитых гражданином лет не имеет определяющего значения. В этом отношении медстаж, по своей сути, являет собой выслугу, по аналогии применяемую для определения права на льготное материальное обеспечение отдельных категорий государственных служащих.

Установлено, что медработник для выхода на заслуженный отдых обязан производить лечебную деятельность не менее:

  • 25 лет при условиях работы в местностях сельского типа;
  • 30 лет при условиях работы в городских учреждениях здравоохранения.

На фоне изменений пенсионного законодательства, заключающихся в повышении критериев, касаемо необходимого количества лет для выхода граждан на пенсию, неоднократно вносились инициативы относительно увеличения требований к стажу медицинских работников. Однако на данный момент каких-либо конкретных решений по данному вопросу принято не было.

Однако реформа пенсионной системы коснулась и медработников тоже. С 2019 года вводится правило, согласно которому устанавливается отсрочка в назначении пенсий медикам, которые отработали положенное время. Это срок будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 году не достигнет значения в 5 лет.

Для понимания данного механизма следует привести пример.

Кроме этого, для получения пенсионных выплат работникам медицинской отрасли необходимо иметь достаточное количество пенсионных баллов. Так, в 2019 году параметр ИПК должен составлять не менее 16,2. А с 2025 года для выхода на пенсию потребуется не менее 30 пенсионных баллов.

Для отдельных категорий медицинских работников спецстаж рассчитывается с учетом повышающего коэффициента. К примеру, для представителей высшего и среднего медперсонала, работающих в хирургических, ожоговых, реанимационных отделениях больниц, 1 год учитывается как 1 год и 6 месяцев. Кроме этого, для медработников, трудящихся в местностях сельского типа, год медстажа учитывается как 1 год и 3 месяца.

Периоды работы, которые считаются для стажа

Для подсчета медстажа важно знать то, что входит в медицинский стаж. Разберем эти моменты подробнее.

Так, в медстаж для пенсии входят:

  • непосредственное осуществление трудовых обязанностей в учреждениях здравоохранения. При осуществлении трудовой деятельности в режиме неполного рабочего дня до 1999 года соответствующие периоды входят в стаж. После 1999 года в него входят периоды работы на условиях полной занятости;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • время пребывания в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • период прохождения испытания при приеме на работу;
  • время вынужденных прогулов по вине работодателя.

В целом, периоды, включаемые в стаж, соответствуют тем, что учитываются при подсчете страхового стажа в обычном порядке.

Входит ли ординатура

Обучение в медицинском ВУЗе довольно длительное, что и неудивительно, учитывая специфику деятельности будущих врачей, на которых лежит ответственность за здоровье и жизнь пациентов.

Сразу следует отметить, что этот период не входит в спецстаж в принципе. Однако многих студентов и действующих докторов беспокоит вопрос относительно того, включается ли прохождение клинической ординатуры в медстаж. Ведь именно в этот в период студенты непосредственно заняты лечебной работой, хоть и под присмотром своих опытных наставников.

Ответить на этот вопрос утвердительно нельзя. Дело в том, что в период прохождения ординатуры между студентом и медицинским учреждением отсутствуют трудовые отношения, а ординаторы не включаются в штат. Соответственно, и оснований для включения этого периода специальный трудовой стаж нет.

Что такое непрерывный медстаж

Особое значение для медработников играет понятие «непрерывного медицинского стажа». Под ним следует понимать осуществление трудовой деятельности без значительных перерывов в ней, связанных, к примеру, с увольнением и сменой вида деятельности.

От непрерывного медстажа зависит возможность получения специальной категории, которая, в свою очередь, определяет начисление дополнительных надбавок к окладу медицинского работника.

В каких случаях прерывается

В тех случаях, когда медицинский работник не занят непосредственным осуществлением трудовой деятельности по уважительной причине (отпуска, временная нетрудоспособность и иные), специальный стаж не прерывается. Однако это может произойти в том случае, когда медик увольняется со своего места работы. В этом случае законодатель предусмотрел для него срок в один месяц без прерывания стажа. Если гражданин трудоустраивается по специальности в срок более, чем один месяц, то непрерывный стаж начинает течь заново.

Учитывается ли стаж, если работаешь в частной клинике

Правительственное Постановление от 29 октября 2002 года № 781 определяет перечень не только должностей медиков, но и виды учреждений здравоохранения, осуществление трудовой деятельности в которых дает право на соответствующую льготу.

Так, среди прочего, к ним относятся:

  • больницы общего типа;
  • поликлиники, амбулатории;
  • МСЧ;
  • диспансеры;
  • ФАПы;
  • санатории;
  • военные лазареты и мед. роты;
  • психиатрические клиники;
  • станции скорой медицинской помощи и переливания крови;
  • женские консультации и родильные дома.

Важно отметить, что льготы распространяются на медработников, трудящихся в мед. учреждениях, принадлежащих различным ведомствам, и разного уровня. Однако необходимым условием при этом является принадлежность к государственным или муниципальным структурам, в которых могут проходить лечение граждане по ОМС или в силу определенного статуса (к примеру, военнослужащие).

Соответственно, осуществление лечебной деятельности в коммерческих клиниках не входит в льготный стаж для назначения пенсии.

Как оформить пенсию медицинскому работнику

В первую очередь, медику необходимо произвести подсчет всех периодов, когда он осуществлял соответствующую трудовую деятельность. Для этого следует обратиться в отдел кадров учреждения здравоохранения, где он работает. Далее следует озаботиться подготовкой необходимых документов, в том числе и касающихся подтверждения льготного стажа. После этого гражданин обращается в пенсионный фонд на общих основаниях.

Следует отметить, что в связи с изменениями законодательства, касающихся отсрочки оформления пенсии, подавать документы в пенсионный фонд следует за один месяц до того, как возникнет право на получение денежных средств.

Какие трудности могут возникнуть

Наиболее часто встречающейся проблемой при обращении в ПФР является не включение фондом определенных периодов в льготный стаж. Именно поэтому перед обращением за пенсией следует собрать максимальный пакет документов, подтверждающих право на льготу.

Специфика трудовой деятельности медицинских работников предполагает значительные психоэмоциональные нагрузки и высокую профессиональную ответственность. В этой связи законодательно для них предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию, которая определяется наличием достаточного специального стажа.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • для городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Порядок оформления

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

Какие изменения с 2019 года?

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы досрочный выход на пенсию медицинским работникам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии.

После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Например, у медицинского работника стаж работы ровно 30 лет в городской больнице будет 10 октября 2019 года. Получается, что право выхода на пенсию досрочно, независимо от его возраста появится 10 апреля 2020 года (+6 месяцев).

В 2020 году отсрочка будет уже 18 месяцев, то есть к дате выработки стажа будет прибавляться 18 месяцев и только потом появляется возможность выхода на пенсию за выслугу лет.

По той же схеме в 2021 году + 3 года, в 2022 году + 4 года, а начиная с 2023 + 5 лет.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Льготная пенсия для медиков

Некоторый медицинский персонал имеет право на льготы в виде раннего ухода на пенсию. Этот момент разъяснен в новом законе, подписанном президентом РФ В. В. Путиным. Однако мало кому известно, как производится начисление стажа, какие бумаги следует предоставить, и как оформляется пенсия. Итак, рассмотрим эти вопросы более детально.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Ранний выход на пенсию предусмотрен только для некоторых категорий медперсонала. Полный список должностей закреплен в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года.

К условиям получения льготной пенсии относятся:

  1. стаж работника в должности, которая входит в перечень льготников, не менее 25 лет;
  2. осуществление трудовой деятельности гражданином в городе не менее 30 лет.

Внимание: возраст, в котором человек приступил к работе, значения не имеет. Следовательно, гражданин мог приступить к работе как в 25, так и в 30 лет. При этом отсчет стажа формируется с первого рабочего дня в должности медработника.

В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.

В рабочий стаж при этом засчитывается работа в черте города, в поселках городского типа, а также деятельность в селах.

Деятельность медиков в селах считается следующим образом: 12 месяцев приравниваются к 15 месяцам, то есть добавляются три дополнительных месяца. Трудовая деятельность в определенных медицинских должностях, закрепленных на законодательном уровне, засчитывается как один год за полтора года.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

Трудовой стаж за год приравнивается к полутора годам для следующих категорий медперсонала (ФЗ № 173):

  • хирурги и их ассистенты (медсестры, принимающие участие в разных операциях);
  • старшие акушеры;
  • заведующие;
  • патологоанатомы;
  • медицинский технолог;
  • стоматологи;
  • старшие фельдшера;
  • лаборанты-техники;
  • судмедэксперты;
  • анестезиологи-реаниматоры.
  • травматологи и их медсестры, которые постоянно делают перевязки гнойных ран или работают в ожоговом отделении.

Льготный стаж медицинских работников

Медицинский стаж — что это такое?

Медицинским стажем является период, в течение которого работник, занимая определенную должность, выполнял трудовую деятельность в медучреждении.

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 65 лет, для женщин — с 60 лет. При выполнении работы в определенной должности в медучреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше стандартного периода. Это объясняется тем, что законодательство РФ определяет перечень должностей, которым положена льготная пенсия. Эту информацию можно увидеть в Постановлении Правительства № 781. Если должность и тип деятельности не входит в законодательный акт, то пенсия назначается по общим правилам.

Какие периоды включаются?

Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени.

Итак, периодом, который входит в стаж работы, является:

  1. Рабочая деятельность в должности, определенной в перечне законодательного акта. При этом год идет за полтора года.
  2. Период декрета до полутора лет. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы.
  3. Выполнение срочных военных обязанностей (прохождение срочной военной службы).
  4. Вынужденный прогул.
  5. Период испытательного срока.
  6. Труд, осуществляемый в селе, поселке и в городском округе. При этом в селе или поселке городского типа один календарный год считается за 1,3 года.
  7. Труд, осуществляемый в черте города.

Внимание: во время прохождения учебы в клинической ординатуре медицинский стаж не засчитывается. Этот момент разъяснен в положении от 17 февраля 1993 года. Это объясняется тем, что происходит отрыв от основного рабочего места.

Льготный стаж в размере один год за 1, 6 года получают:

  • судебные медицинские эксперты;
  • врачи-хирурги;
  • анестезиологи;
  • ревматологи;
  • патологоанатомы.

Пример расчета

Рассчитать стаж достаточно просто и под силу каждому желающему. Для этого необходимо знать количество лет, отработанных в медучреждении. Очень важно, чтобы занимаемая должность полностью соответствовала перечню, который приведен в законодательстве.

Внимание: если гражданин работал в частной клинике, то стаж не будет зачислен как льготный.

Допустим, что старшая акушерка проработала в государственном роддоме пять лет, а далее сменила место работы, на котором трудилась еще 20 лет, переехав в поселок.
В этом случае ее общий трудовой стаж (льготный) будет рассчитан следующим образом: 5+ (5 * 6) / 12 + 20 + (20 * 3) / 12 = 53 года.
Итак, расшифровка примера:

Цифра 6 обозначает количество дополнительных месяцев. Следовательно, пять лет умножаем на льготные шесть месяцев на ежегодной основе.

Цифра 3 означает количество дополнительных месяцев, которые начисляются при осуществлении труда в поселке городского типа. По этой причине 20 лет умножаем на три месяца.

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Куда обращаться?

Для оформления льготы, сотруднику медучреждения необходимо подготовить пакет необходимой документации. Но перед этим необходимо рассчитать стаж.

Для этого претендент должен обратиться в отдел кадров организации, в которой он трудится. Если на этот момент гражданин нигде не работает, то ему следует обращаться сразу в Пенсионный фонд России.

Лица, которые не в состоянии совершить визит в ПФ, имеют возможность направить документы заказным письмом через почту РФ. В этом случае к письму прилагается опись. Если оформлена доверенность у нотариуса, то направить документы может законный представитель заявителя.

Необходимые документы

Обращаясь в Пенсионный фонд, заявитель должен учитывать тот момент, что по требованию ответственных сотрудников список документов может быть изменен при необходимости.

Предъявить в обязательном порядке гражданину потребуется:

  • общегражданский паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж.

Заявление, как правило, заполняется в отделении ПФ, но по желанию претендент может предоставить уже заполненный документ.

Внимание: все документы должны быть предъявлены в оригинале и в копиях. Если за трудовой период фамилия или имя заявителя было изменено, следует приложить к бумагам справку из паспортного стола.

Иногда уполномоченные работники ПФ могут затребовать иные документы, например:

  • справку о доходах за предыдущие пять лет;
  • документацию, которая свидетельствует о наличии инвалидности или подтверждает факт нетрудоспособности гражданина;
  • бумаги, подтверждающие наличие детей или иных лиц, находящихся на иждивении;
  • данные о перечислении страховых сумм в ПФ РФ.

Заявление претендент заполняет непосредственно при личном визите в пенсионный фонд под наблюдением ответственных лиц.

Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

Сотрудники, которые относятся к младшему медперсоналу, могут также претендовать на льготную пенсию при соблюдении некоторых условий: работа в определенных отделениях в течение установленных временных рамок (ПП №10 от 1991 года).

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Итак, рассчитывать на раннюю пенсию вправе трудящиеся следующих медучреждений:

  • инфекционные больницы;
  • туберкулезный диспансер;
  • лепрозории;
  • ожоговые и гнойные центры (отделения больниц);
  • психиатрическая больница;
  • подземные больницы;
  • детская онкологическая больница;
  • отделение рентгена.

Подводя итоги, отметим, что определенные категории медицинских работников при соблюдении определенных условий и необходимом стаже имеют право выйти на пенсию досрочно. Об этом разъясняют приведенные выше законодательные акты, действующие на территории РФ. При этом вся требуемая документация должна быть направлена в Пенсионный фонд России. Перед подачей бумаг необходимо рассчитать рабочий стаж, чтобы определить хватает ли его для назначения и ухода на досрочный отдых. В перечень документов входит удостоверение личности, трудовая книжка и страховое свидетельство. Ответственные работники ПФ вправе запросить дополнительные документы, если потребуется такая необходимость.

Читать еще:  Трудовой договор с сезонными работниками: как составить, образец
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector