Приказ об утверждении учетной политики организации

Приказ об утверждении учетной политики организации на 2020 год

Особенности приказа об учетной политике организации

Учетная политика (далее — УП) представляет собой свод правил и требований по бухгалтерскому и налоговому учету, применяемых в организации. Разрабатывает ее бухгалтерская служба, а утверждает руководитель в специальном приказе. УП начинает действовать с даты, указанной в этом приказе (ст. 8 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ; ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н; ст. 313 НК РФ).

В общих чертах приказ об УП ничем не отличается от других приказов по организации.

Никакой определенной формы для него не предусмотрено. Каждая организация разрабатывает свой формат документа, используя за основу данные, которые в обязательном порядке должны в нем присутствовать (п. 2 ст. 9 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

• номер, дата и место составления;
• основание для издания приказа;
• фраза «ПРИКАЗЫВАЮ»;
• несколько пунктов, в каждом из которых указывают предписываемые действия;
• если в приказе упоминается приложение, то в его в верхнем углу указывают слово «Приложение», его номер и номер и дату приказа, к которому оно принадлежит;
• должностное лицо, на которое возложен контроль за исполнением приказа и приложений к нему;
• дата введения в действие;
• подпись руководителя;
• отметка об ознакомлении с приказом ответственного работника.

Издается приказ на фирменном бланке с указанием реквизитов.

Приказы об УП издают не только, когда она утверждается, но также когда вносят изменения. Рассмотрим варианты приказов:

• Правила и требования к бухгалтерскому учету и налоговому учету (БУ и НУ) прописывают в самом приказе.
• Приказ только утверждает принятые правила и требования, которые подробно расписываются в отдельных приложениях к нему.

Скачать образец приказа об утверждении учетной политики можно здесь:

Скачать образец

• Приказ об изменении учетной политики.

Скачать образец

Когда утверждается приказ об учетной политике на 2020 год

Организации, осуществляющие деятельность и уже имеющие УП, могут использовать на будущий отчетный год свою ранее принятую политику. Обязанности по изданию приказа на продление УП нет.

Приказ по учетной политике на 2020 год необходимо принять до 31.12.2019, если речь идет о новой УП.

Если организация в 2020 году только начинает свою работу, то приказ об учетной политике утверждается для целей бухгалтерского учета до первой отчетности, но не позднее 90 календарных дней, а для целей налогового учета — не позднее 1 месяца с момента госрегистрации.

Если УП перестала отвечать требованиям организации учета, то ее можно дополнить или изменить (п. 10 ПБУ 1/2008; ст. 313 НК РФ).

Изменения в УП вступят только с нового отчетного года, если они не требуют применять их сразу после внесения (п. 12 ПБУ 1/2008). Причиной корректировки может быть следующее:

• в работе организации произошли значительные изменения;
• организация намерена использовать новые способы ведения БУ;
• изменения в нормативной базе.

Организации с общей системой учета все изменения, связанные с обновленной УП, вносят ретроспективно, т. е. когда новшества учитываются в предыдущие периоды, как будто измененная УП применялась с самого начала деятельности. Компании, применяющие упрощенный способ ведения БУ, в т. ч. и упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, могут отражать в БУ последствия изменений УП, оказавшие существенное влияние на финансовое положение организации, перспективно, т. е. изменения действуют только с периода введения политики в действие, если иного не требует законодательство РФ или нормативные акты по БУ (п. 15 ПБУ 1/2008).

Приказ об учетной политике организации в обязательном порядке должен присутствовать и в организациях, и у индивидуальных предпринимателей. Форму приказа организация разрабатывает самостоятельно и издает на фирменном бланке после прохождения государственной регистрации. После этого организация может не утверждать УП ежегодно — вплоть до появления изменений в работе или законодательстве. Если появляется необходимость дополнить или внести необходимые корректировки в разделы, оказывающие влияние на достоверность учета, то издается приказ об изменении или дополнении УП.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Бухгалтерские документы».

Приказ об учетной политике

Услышав словосочетание «приказ об учетной политике» большинство работодателей представляют бухгалтерский учет. И это действительно так. Именно в законе, посвященном бухгалтерскому учету, содержится требование: руководитель должен утвердить приказ об учетной политике. Хотя учетная политика затрагивает и налогообложение. Поэтому приказ может быть один, а учетных политик – 2. Все зависит от желания руководителя.

Как сформировать и издать приказ об учетной политике? Воспользуйтесь нижеприведенным образцом.

Приказ об учетной политике

Пример приказа об учетной политике

Общество с ограниченной ответственностью «Проектная организация «Система»

Приказ об учетной политике № 17

г. Кемерово 20.01.2022 г.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»,

1. Утвердить на 2022 г. учетную политику ООО «Проектная организация «Система» для целей бухгалтерского учета и налогообложения согласно Приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Положения учетной политики обязательны для исполнения всеми работниками ООО «Проектная организация «Система», ответственными за ведений бухгалтерского и налогового учета, подготовку первичных учетных документов.
3. Ответственность за организацию исполнения настоящего приказа возложить на главного бухгалтера.

Директор Пономарев Пономарев К.С.

С приказом ознакомлен:

Главный бухгалтер Ожередова Ожередова И.Л.

Обязанность издать приказ об учетной политике

Как сказано выше, работодатель должен утвердить учетную политику. Причем достаточно сделать это один раз. В течение 90 дней после создания организации (дата внесения сведений в Единый государственный реестр юрлиц). Если же организация создана давно, а приказ не издан, не теряйте времени.

Работодатель (руководитель) не должны переиздавать приказ каждый год. Применять уже утвержденную учетную политику можно из года в год. И продлевать отдельным приказом не обязательно. Вносить изменения, дополнения в приказ об учетной политике можно. И нужно, если изменяется соответствующее законодательство РФ.

Работодатель не обязан предоставлять приказ об учетной политике в налоговые и (или) иные государственные органы. Но если в запросе на предоставление документов такой приказ фигурирует, его нужно предоставить в указанные в запросе сроки.

Содержание приказа об учетной политике

Формы многих документов, касающихся кадров, разработаны и утверждены органами власти. К примеру, приказ о приеме на работу можно «подсмотреть» в постановлении Госкомстата от 05.01.2004 г. № 1. Как и приказ о направлении в командировку, личную карточку работника и т.п.

Первичные бухгалтерские документы тоже можно найти в нормативных актах. Правительства РФ, Федеральной налоговой службы и т.п.

Очень часто в небольших организациях функции главного бухгалтера возлагаются на директора. Чтобы более детально вникнуть в принципы формирования учетной политики и ее изменения обратитесь к приказу Минфина России от 06.10.2008 г. № 106н.

Итак, сам приказ об утверждении учетной политики включает:

• наименование организации
• номер, дата и место издания (утверждения)
• наименование приказа – Приказ об учетной политике
• распоряжение об утверждении учетной политики
• контроль за исполнением требований приказа
• приложение – собственно учетная политика, как варианты ведения бухгалтерского учета.

Приложение (учетная политика) может содержать также формы первичных учетных документов, рабочий план счетов, порядок документооборота в организации, детализированные формы бухгалтерской отчетности, если организация их применяет.

Не стоит включать в приказ организационные и технические нюансы учета, ОКВЭДы, порядок исчисления налогов и иные обязательные в силу закона данные.

Как изменить приказ об учетной политике

Изменить уже утвержденную учетную политику организация должна, если изменяются правовые акты в сфере бухгалтерии, а также в случае существенного изменения условий хозяйствования. Например, организация сдавала в аренду нежилые помещения. И стала продавать нефтепродукты. Учетную политику потребуется изменить.

Также изменить приказ об учетной политике можно, когда руководитель принимает решение о новых способах ведения бухгалтерского учета. Качественно лучших.

Обратите внимание, что приказ об учетной политике обязателен для всех филиалов и представительств, обособленных представительств организации.

Образец приказа об учетной политике на 2020 год

Такой документ, как приказ об учетной политике является одним из главных документов компании. На его основании осуществляется формирование порядка ведения бухгалтерского и налогового учета, утверждение способов и методов учета, соответствующих индивидуальным особенностям компании. Правильно составленная учетная политика оказывает положительное влияние на отдельные показатели хозяйственной деятельности организации, а также улучшает финансовое положение компании в целом. В статье рассмотрим порядок составления и образец приказа об учетной политике.

Кем утверждается учетная политика

Формирование учетной политики происходит тем лицом, которое в организации отвечает за ведение бухучета. Обычно это главный бухгалтер.

Важно! Разработать учетную политику может главный или рядовой бухгалтер или даже руководитель компании.

Утверждение учетной политики приказом происходит не позднее 31 декабря текущего года на будущий год. В политике описываются методики, которые компании должна начать применять с начала года. Если утверждение политики происходит сразу на несколько лет, то при возникновении в законодательстве изменений в течение года, в политику следует вносить ежегодные поправки. Приказ может издаваться сразу на два вида учета: на бухгалтерский и налоговый. Либо могут издаваться два приказа, отдельно на каждый вид учета (Читайте также статью ⇒ Оборотно-сальдовая ведомость: как в ней разобраться).

Формирование политики для целей бухгалтерского учета

Приказом об учетной политике для целей бухгалтерского учета утверждается:

• план счетов, содержащий аналитику, а также синтетические счета, необходимые для ведения бухучета, согласно правилам соблюдения своевременности и полноты учета;
• бланки первичных документов, применяемых в компании, документов для внутреннего пользования, а также регистров бухучета;
• способы инвентаризации задолженности, активов компании и методы их оценки;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• правила документооборота;
• иные моменты, необходимые для осуществления полноценного учета в компании.

Важно! Как происходит раскрытие информации и в какой очередности, компания определяет самостоятельно. Главные критерии в данном случае – это удобство и системный подход.

Какие методы раскрываются в учетной политике

В учетной политике раскрываются следующие методы:

• амортизация ОС и НМА;
• порядок оценки производственных ресурсов;
• порядок принятия выручки от реализации товаров и т.д.

В политике не требуется описывать все операции, которые существуют в бухучете организации. Если в компании нет финансовых вложений, НМА и/или не ведется капстроительство, то и данные операции в учетной политике указывать не потребуется. Если в течение года появляются новые операции, которые не были отражены в учетной политике, то порядок их отражения можно прописать и позже. Для этого в политику вносятся изменения.

Учетной политикой компании также устанавливаются общие способы ведения бухгалтерского и налогового учета по:

• списанию денежных средств;
• признанию расходов;
• амортизации;
• периоду использования ОС.

Особенности составления учетной политики

Следует обратить внимание на наличие некоторых особенностей, которые учитываются при формировании учетной политики в зависимости от вида компании:

Виды организаций	Какие особенности следует учитывать при составлении учетной политики
Сельско-хозяйственные компании	Особое внимание необходимо уделить учету земель, так как они являются основным средством производства. Кроме того, также следует разработать специфику учета в таких отраслях, как растениеводство и животноводство.
Торговые компании	Следует обратить внимание на формирование себестоимости продукции, его списании, порядка инвентаризации, а также на транспортных расходах.
Кредитные организации	Потребуется разграничить ведение финансового учета и управленческого.
Некоммерческие организации	Следует указать метод раздельного учета целевых средств.

Учетная политика для целей налогового учета

Для целей налогового учета учетная политика позволяет обобщить информацию об операциях, которые компания проводит за отчетный период для целей определения базы для налогообложения и исчисления взносов. Данный порядок регламентируется нормами Налогового кодекса РФ. В целях налогообложения применяются следующие данные:

• информация из первичных документов (на основании которых организован бухгалтерский учет);
• регистры расчетов, ведомостей и таблиц, необходимых для формирования этих регистров;
• для расчета налогооблагаемой базы.

Налоговые регистры представляют собой источник информации для составления налоговых деклараций. Они необходимы в случае проведения налоговых проверок для предъявления инспекторам. Как правило, формирование налоговых регистров осуществляется на базе программ бухучета. По спецрежимам, данная регламентация не нужна, так как налоговая база таких организаций указана в НК РФ однозначно и двусмысленным толкованиям не подлежит. В данном случае в учетной политике указывается режим налогообложения, применяемый компанией. К примеру, УСН или ЕСХН. Правила формирования базы по данным видам налогообложений строго регламентированы и никаких отклонений не предполагают.

В учетной политике для целей налогового учета необходимо закрепить решение некоторых вопросов, которые не были раскрыты при формировании расчетов с государством по какому-либо налогу, либо вопросов, по которым не предусматривается однозначная трактовка.

По налогу на прибыль следует предусмотреть следующее:

• метод признания доходов и расходов;
• раздельный учет по целевому финансированию;
• методы начисления амортизации;
• амортизационную премию;
• материальные расходы;
• разделение расходов на прямые и на косвенные;
• резервирование расходов;
• иные вопросы.

По НДС требуется разграничить операции, которые подлежат обложению налогом, а также освобождаемые от налогообложения, либо которые облагаются по ставке 0%. Раздельный учет можно не вести, а также не распределять входной НДС в том случает, если доля затрат на закупку, производство и реализацию объекта сделки или имущества равно не менее 5% от общей суммы затрат.

Образец приказа об учетной политике

Определенной формы для приказа об учетной политике не предусматривается, поэтому компания разрабатывает форму приказа самостоятельно.Однако, несмотря на это, в него в обязательном порядке должны включаться следующие пункты:

• наименование компании, как прописано в учредительных документах;
• дата составления, номер приказа;
• основная информация об утверждении учетной политики и ссылкой на приложение, в котором представлена учетная политика;
• отмечается лицо, ответственное за исполнение данного приказа (обычно это главбух), указывается наименование его должности, а также ФИО;
• подпись руководителя, подпись лица, ответственного за исполнение приказа.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Нужно ли составлять учетную политику каждый год?

Ответ: Нет, менять или составлять новую учетную политику нужно только в том случае, если в законодательстве произошли изменения.

Вопрос: Когда учетную политику нужно составлять заново?

Ответ: Заново составить учетную политику, например, в том случае, если в организации меняется способ учета. Но иногда проще внести изменения в действующую учетную политику путем издания соответствующего приказа.

Заключение

Таким образом, учетная политика представляет собой алгоритм ведения бухучета и налогового учета. Касается она ведения и бухгалтерского и налогового учета, поэтом целесообразным является утверждение сразу двух политик.

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРИКАЗ СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Приказ об учетной политике организации

Учетная политика вводится в действие приказом руководителя.

Формы документов и регистров с соблюдением всех требований законодательства должны быть приведены в приложениях к утверждаемой ежегодно учетной политике.

Документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм, которые будут использоваться организацией наряду с разработанными самостоятельно, достаточно просто упомянуть.

Формы самих документов не нужно прилагать к учетной политике, за исключением тех случаев, когда организация дорабатывает документ в соответствии с собственными нуждами.

Налогоплательщик сам определяет порядок ведения налогового учета в учетной политике.

Налоговые инспекции и иные органы не вправе устанавливать обязательные формы документов налогового учета.

Система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно исходя из принципа последовательности применения норм и правил налогового учета, и применяется последовательно от одного налогового периода к другому.

Приказ об учетной политике организации

ПРИКАЗ N ____

Об учетной политике организации на 20__ год

для

целей бухгалтерского учета

г.__________________ “____” ___________20 __ г.

На основании и в соответствии с Федеральным законом “О бухгалтерском учете”, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положением по бухгалтерскому учету “Учетная политика организации” (ПБУ 1/98)

ПРИКАЗЫВАЮ:

I. Принять на 20___ год следующую учетную политику:

1. Износ по основным средствам начислять:

– линейным способом – по основным средствам, относящимся к группам;

– способом уменьшаемого остатка – по основным средствам, относящимся к группам.

2. Произвести до 31.12.20__ переоценку основных средств по следующим группам объектов: _______________.

3. При выбытии остаточную стоимость основных средств формировать на счете 01.

4. Стоимость нематериальных активов погашать ___________ способом исходя из норм, определенных с учетом срока полезного использования. Если срок полезного использования нематериального актива документацией не определен, то он устанавливается приказом руководителя.

Отражать начисление амортизации с применением (без применения) счета 05 “Амортизация нематериальных активов”.

5. Затраты на ремонт основных средств включать в себестоимость продукции по фактическим затратам.

6. Операции по заготовлению и приобретению материальных ценностей отражать в бухгалтерском учете с использованием (без использования) счетов “Заготовление и приобретение материалов” и “Отклонение в стоимости материалов”.

7. Стоимость материальных запасов, списываемых в производство, определять по методу ________________.

8. Организовать учет затрат на производство.

Затраты на производство каждого вида продукции собирать по дебету счета 20 “Основное производство” на отдельных субсчетах.

Затраты общепроизводственного назначения собирать по дебету счета 25 “Общепроизводственные расходы” и в конце отчетного периода данные расходы распределять между видами продукции, учтенными на отдельных субсчетах по счету 20, пропорционально заработной плате основных рабочих. Незавершенное производство оценивается методом инвентаризации по фактическим производственным затратам.

Коммерческие (издержки обращения) и управленческие расходы признавать в себестоимости проданной продукции полностью в отчетном периоде их признания в качестве расходов по обычным видам деятельности.

Общехозяйственные расходы распределять пропорционально выручке от реализации продукции (работ, услуг).

9. Учет готовой продукции осуществлять на счете 43 “Готовая продукция” по фактической себестоимости.

10. Сроки и направление списания расходов будущих периодов определять на основании условий, в соответствии с которыми произведены данные расходы, и действующего законодательства, а при необходимости – приказа руководителя предприятия.

11. Товары учитывать по покупной стоимости.

12. Расходы по заготовке и доставке товаров учитывать в составе покупной стоимости товаров.

15. Переводить долгосрочную кредиторскую задолженность (по кредитам и займам) в краткосрочную с момента, когда по условиям договора до возврата основной суммы долга осталось 365 дней.

16. Периодичность и порядок распределения дивидендов определять собранием акционеров (участников).

II. Главному бухгалтеру:

1. Обеспечить ведение бухгалтерского учета в полном соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, Планом счетов бухгалтерского учета и другими действующими нормативными актами в области методологии бухгалтерского учета.

2. Обеспечить своевременное и полное представление необходимой отчетности заинтересованным пользователям в соответствии в действующим законодательством.

3. При ведении бухгалтерского учета обеспечить возможность оперативного учета изменений действующего законодательства.

4. При формировании затрат на производство продукции (работ, услуг) руководствоваться ПБУ 10/99.

5. Обеспечить возможность достоверного определения налогооблагаемой базы для расчета с бюджетом и внебюджетными фондами по установленным налогам и прочим платежам в соответствии с действующим налоговым законодательством.

6. Обеспечить с 01.01.20__ переход на новый План счетов.

7. Руководствуясь новым Планом счетов, разработать рабочий план счетов бухгалтерского учета для отражения необходимых коммерческих и финансово-хозяйственных операций.

8. Обеспечить введение самостоятельно разработанных с учетом специфики деятельности учетных регистров, которые будут использоваться при осуществлении бухгалтерского учета (в случае необходимости).

9. Установить необходимую и пригодную систему учетных регистров, определив их перечень, построение, последовательность, технику и взаимосвязь производимых в них записей. До 31 декабря 20__ г. ознакомить с новым порядком исполнителей.

III. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Приказ об утверждении учетной политики

Учетная политика является нормативом, регламентирующим большинство нюансов производственной деятельности. Данный документ необходим для всех компаний, так как именно в нем прописываются правила относительно организации учета во всех подразделениях. Наделить учетную политику юридической силой возможно, опубликовав соответствующий приказ.

Общая информация об учетной политике предприятия

Учетная политика – это локальный норматив, в котором определяется ряд правил по ведению бухгалтерского и налогового учета, которые актуальны для конкретной компании. Каждая компания вправе формировать свою учетную политику, фиксируя в ней локальные нюансы, сопровождающие данную бизнес-деятельность. На содержание учетной политики оказывают влияние такие факторы:

• федеральное и местное законодательство, а также законы, регламентирующие специфические направления деятельности, если для конкретной компании подобное актуально;
• виды налогообложения компании;
• особенности ведения хозяйственной деятельности и прочее.

Существует три вида учетной политики (далее − УП), регламентируемые законодательством: норматив для бухгалтерских целей, для налоговых и УП для отчетности, соответствующей международным стандартам.

Список особенностей и правил, которые регламентирует УП, довольно обширен. Так, если УП посвящена регламентации бухгалтерского направления, то в тексте документа будут рассмотрены рабочие планы счетов, способы учета различных бухгалтерских позиций, применяемых на данном предприятии, варианты распределения прибыли, бланки первичной документации, не предусмотренные законодательством, и т.д.

УП для налогообложения также может содержать различные сведения, исходя из конкретных потребностей производства. В частности, УП рассматриваемого направления фиксирует:

систему налогообложения, на которой находится компания, а также, какие именно налоги должна оплачивать фирма и с какой периодичностью;

объекты налогообложения;

способы признания доходов и затрат с целью исчисления налога на прибыль предприятия;

варианты начисления амортизации, способы выявления стоимости активов;

алгоритм исполнения обязательств компании по налогам и т.д.

УП является документом, который должен сформировать бухгалтер, либо субъект, выполняющий в компании его обязанности. Ответственное лицо вносит в текст основные положения, учитывая индивидуальные потребности компании и ее особенности, после чего черновой вариант согласовывается с управленцем. Если директор одобрит проект УП, он публикует распорядительный документ о наделении политики юридической силой.

Особенности приказа об утверждении учетной политики

Распоряжение, на основании которого принимается УП, является обязательным элементом процедуры принятия рассматриваемого норматива. Данный документ нужен для внутреннего пользования на предприятии, а также в случае разбирательств с контролирующими инстанциями. В последних обстоятельствах приказ об утверждении учетной политики сможет подтвердить правомерность ряда действий администрации компании, закрепленных в документе.

Также важно подчеркнуть, что любое распоряжение, публикуемое в компании, должно иметь юридические основания. В обозначенных условиях, базой для публикации приказа служит потребность в совершенствовании бухгалтерской (и/или налоговой) системы компании. Помимо прочего, в документе уместно сослаться на федеральные законы, в которых отражается необходимость ведения УП. В частности, компания должна на протяжении 90 дней с момента образования внедрить в свою деятельность УП на основании п. 9 ПБУ 1/2008.

Образец приказа об утверждении учетной политики

Порядок составления приказа об утверждении УП выглядит следующим образом:

1. В первую очередь необходимо оформить шапку документа. Практически всегда компания использует фирменный бланк, на котором содержатся все нужные реквизиты. Однако практика также демонстрирует, что УП вводят новые предприятия, в которых фирменный бланк может отсутствовать. В таких обстоятельствах, вверху документа необходимо отметить наименование компании, номер ИНН/КПП/ОКПО, юридический адрес, а также контактные сведения.
2. По центру листа прописывается название составляемого документа, в данном случае – «Приказ». Так ставится номер распоряжения, город, в котором оно было сформировано, и дата публикации бумаги.
3. Оформление основного текста документа. В данном блоке необходимо отметить, что создается локальный норматив, необходимый к исполнению всеми подразделениями компании. Также важно прописать ответственных за исполнение приказа лиц. Зачастую ответственным субъектом выступает главный бухгалтер или кадровый инспектор предприятия. В случае, когда в УП вносятся корректировки, необходимо отметить пункты, подвергаемые изменениям, дату, с которых нововведения вступают в силу, причину, по которой корректировки были необходимы, а также ФИО и должность субъекта, который будет нести ответственность за исполнение данного приказа.
4. В конце приказа его должен визировать управленец компании, а также субъект, отмеченный в распоряжении как ответственное лицо.

На практике приказ об утверждении УП выглядит следующим образом:

ООО «Золотой берег»

ИНН 24356543456 КПП 2345645 ОКПО 1234566543

«Об утверждении учетной политики»

г. Белгород 01.10.2019 года

В соответствии со ст. 313 НК РФ и ст. 8 ФЗ № 402 от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете»,

1. Принять учетную политику ООО «Золотой берег» по двум пунктам:

— для достижения целей налогообложения;

— для достижения целей бухгалтерского учета.

1. Наделить норматив полной юридической силой с 02.10.2019 г.
2. Уведомить о положениях учетной политики весь персонал предприятия.
3. Начальникам отделов обеспечивать своевременное исполнение правил, установленных в учетной политике.
4. Ответственной за выполнение распоряжения назначить начальника кадрового подразделения Бабенко Марину Павловну.

Директор ООО «Золотой берег» Качарыгин Качарыгин А.Г.

Особенности приказа об утверждении учетной политики для целей налогообложения

В 2019 году для фирм, числящихся в фискальных службах на ОСНО, фиксируются такие корректировки относительно формирования текста УП:

Про НДС. При исчислении пропорции по раздельному учету данного налога принимают во внимание все денежные поступления, хотя до 2019 года учитывали исключительно выручку. Также у компаний, которые занимаются экспортом сырья, появилась возможность отказываться от использования ставки 0%, теперь они могут сразу подавать налог к вычету. Подразумевается, что необходимость в ведении отдельных учетов отпала.

Относительно налога на прибыль. Еще в 2018 году был откорректирован алгоритм создания резерва сомнительных долгов. По новым правилам, встречный долг снижает самую раннюю дебиторскую задолженность. Раньше компании могли сами определять, какой именно долг будет снижен.

В рамках бухучета. Был откорректирован алгоритм применения положений МСФО. Основными регламентирующими документами, по-прежнему, являются ПБУ. Однако если какого-либо положения в ПБУ нет, то компании должны опираться на МСФО или же рекомендации министерств. Данные правила необходимо закрепить в УП.

Таким образом, распоряжение об учетной политике является необходимым документом для ее внедрения в практическую деятельность компании. Управленцы должны внимательно изучить поданный проект УП, так как от ее положений в дальнейшем зависит порядок принятия важных управленческих решений.