Декретные выплаты на третьего ребенка
Sbertimekpk.ru

Финансовый портал

Декретные выплаты на третьего ребенка

Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка

С рождением третьего ребенка в России семья получает статус многодетной. Мать и отец вправе рассчитывать на государственную поддержку. Государство предлагает денежные компенсации и льготы на федеральном и региональном уровне.

Федеральные пособия на 3 ребенка не отличаются от выплат на первого или второго. Основные изменения происходят на местном уровне и зависят от региональной власти.

Единовременные пособия на третьего ребенка

В таблице собраны выплаты, которые получает семья 2020 году (с 1 февраля) при рождении ребенка независимо от того, какой он по счету:

Пособие Размер в рублях
Единовременное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности 675,15
Единовременное пособие по беременности и родам
  • 100% среднего заработка за 140 календарных дней: максимум 322 191,8 (2301,37 руб. × 140 дн.) и минимум 55 830,6 (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.);
  • если будущая мама стоит на бирже труда, то размер выплат — 655 за каждый месяц декрета;
  • студенткам в размере стипендии.
Единовременное пособие при рождении ребенка 18 004,12

В зависимости от региона может прибавляться или не прибавляться районный коэффициент. Например, в ХМАО районный коэффициент составляет от 30 до 70%.

Для оформления компенсаций работающие родители обращаются к себе в бухгалтерию с заявлением и документами. Если женщина безработная, но стоит на бирже труда, то в отдел соцзащиты по месту жительства.

Безработным женщинам (домохозяйкам) не платят единовременное пособие по беременности и родам, а за остальными выплатами нужно обращаться также в соцзащиту.

Материнский капитал

Размер материнского капитала на второго и последующего ребёнка с 2020 года 466 617 рублей . Как получить и на что его можно потратить описано в соответствующем разделе.

Кто может получить

Материнский капитал на третьего ребенка выплачивается, если семья не воспользовалась своим правом ранее. Если вы уже воспользовались средствами маткапитала на второго ребенка, то новый не дадут.

1 500 000 за третьего ребенка в 2020 году

21 апреля 2015 года Госдума отклонила в первом чтении федеральный закон об увеличении размера единовременных выплат за третьего ребенка до 1,5 млн рублей. Планировалось, что закон заменит текущий про материнский капитал и начнет работать с 1 января 2017 года по 31 декабря 2026 года.

Региональный маткапитал

С 2008 года регионы стали принимать дополнительные программы поддержки рождаемости и ввели свой аналог федерального материнского (семейного) капитала. Чаще всего его выплачивают на третьего ребенка .

Условия получения и способы использования могут отличаться в каждом регионе, как и размер выплат. Средний размер по регионам составляет 100 000 рублей. В некоторых областях можно получить наличными или на потратить на покупку автомобиля. А самый распространенный способ использования — улучшение жилищных условий.

Ежемесячное пособие на третьего ребенка

В 2020 году на третьего ребенка семья может получить следующие виды ежемесячных выплат:

  • пособие по уходу до 1,5 лет работающим и безработным;
  • пособие до 3 лет малоимущим;
  • региональные выплаты до 3 лет многодетным семьям;
  • ежемесячные выплаты до 16 (18 лет).

Пособие по уходу до 1,5 лет работающим и безработным

В 2020 году минимальная ежемесячная выплата 6 751,54 рубля для безработных и работающих. Максимум работающим — 27 984,66 рублей .

Для назначения и получения пособия неработающие родители обращаются в местный отдел соцзащиты.

Работающим родителям надо собрать тот же список документов, что и на единовременное пособие при рождении. Обращаться за пособием надо по месту работы.

До 3 лет малоимущим

Согласно Указу Президента РФ от № 606 от 7.05.2012 регионы с неблагоприятной демографической ситуацией вводят ежемесячную выплату на третьего ребенка до 3 лет.

В 2020 году выплата действует в 60 регионах и распространяется на детей, рожденных после 2012 года. Пособие получает один из родителей, а семья должна соответствовать условиям:

  • доход семьи не превышает кратную величину регионального прожиточного минимума;
  • рожденному или усыновленному ребенку не более 3 лет;
  • ребенок прописан и проживает по месту подачи документов.

Ежемесячные выплаты до 16 (18) лет

Ежемесячные пособия до 16 лет выплачиваются на основании федерального закона, но размер выплат и категории получателей определяет субъект федерации. Поэтому выплаты могут отличаться в разных регионах.

С 1 января 2016 года периодичность выплат может быть не только ежемесячной, но и ежеквартальной, это определяет каждый регион самостоятельно.

Подробнее узнать актуальный размер выплат в вашем регионе можно в отделе соцзащиты.

Льготы при рождении третьего ребенка

В связи с рождением 3 ребенка Государство предусмотрело льготы:

  1. Ипотечный кредит без первоначального взноса сроком до 30 лет.
  2. Сертификат на жильё (или для строительства) суммой, равной 90% от общей стоимости готовой или планируемой недвижимости (один из родителей должен проживать на территории нашей страны не
    менее 12 лет, а общий трудовой стаж мамы и папы должен превышать срок в 10 лет).
  3. Предоставление садового или огородного земельного участка (пожизненно).
  4. Оплата тарифов ЖКХ с 50% скидкой (либо денежная компенсация оплаты).
  5. Обеспечение детей до 18 лет медикаментами, выписанными по рецепту.
  6. Приоритет при приёме в детские сады.
  7. Бесплатное посещение выставок, театров, музеев.
  8. Бесплатное обучение в художественных, музыкальных, спортивных школ.
  9. Обеспечение детей учебниками за счёт государства;
  10. Бесплатные путёвки в оздоровительные лагеря, дома отдыха и санатории.
  11. Оплата за обучение в высших учебных заведениях взимается с 50% скидкой.
  12. Обеспечение учащихся вузов стипендией.
  13. Трудоустройство родителей на неполный рабочий день или надомную работу.
  14. Увеличение отпуска каждому из родителей на 5 календарных дней.
  15. Первоочередной приём в детских ЛПУ.
  16. Бесплатное горячее питание для школьников.

Бесплатный земельный участок

Если в семье есть трое несовершеннолетних детей и у родителей в собственности нет земельного участка, то они смогут стать в очередь на получение земли.

Размер земельного участка — 0,15 гектара.

Получить землю можно только один раз, не важно будут у вас потом еще дети или нет.

Участок предоставляет в аренду на срок 10 лет с ежегодной оплатой 0,3% от его стоимости. Аренда действует пока вы не построите дом и не введете его в эксплуатацию, это сделано для того, чтобы нельзя было получить землю и продать ее.

Условия выбора и получения участков отличаются в каждом регионе.

Чтобы получить бесплатно земельный участок за третьего ребенка необходимо:

  1. Выбрать участок из перечня определенных под строительство для многодетных семей (предоставляется в администрации или публикуется в местных периодических изданиях).
  2. Собрать необходимые документы и подать заявление в местную администрацию.
  3. Дождаться когда власти рассмотрят заявление и выдадут разрешение на формирование участка.
  4. Провести топографическую съемку и межевание (платно, оплачивает семья).
  5. Поставить землю на кадастровый учет.
  6. Подписать договор аренды на 10 лет.
  7. Построить дом и ввести его в эксплуатацию.
  8. Получить свидетельство о собственности.

Жилье за третьего ребенка

В 2014 году президент РФ подписал закон, по которому семьи имеющие право бесплатный на земельный участок при рождении третьего и последующих детей, могут заменить его на квартиру. Для этого у семьи не должно быть другой жилой площади в собственности.

Льготы по ипотечному кредитованию

С 1 января 2018 года вступил в силу закон о льготном ипотечном кредитовании для семей в которых родился 2 или 3 ребенок. Теперь семья может взять кредит и платить всего 6% по нему, остальные проценты сверх этого берет на себя государство. При рождении или усыновлении 3 ребенка такая льгота будет длиться 5 лет, что позволит семье существенно сэкономить средства.

Налоговый вычет

Чтобы снизить налоговую нагрузку на работающих родителей, государством введены специальные налоговые вычеты за детей. Начиная с 3 ребенка родитель может получить вычет в размере 3000 рублей.

Вычет предоставляется до того месяца в котором суммарная величина доходов за все предыдущие месяцы и текущий станет равна 350000 рублей.

Налоговые вычеты выплачиваются до тех пор пока ребенок не достигнет 18 лет или в некоторых случаях 24 лет, например, если он учится на дневном отделении.

Налоговый вычет можно получить в двойном размере если:

  • один родитель (усыновитель, попечитель, опекун);
  • другой родитель, если отец (мать) отказался от льготы в его пользу.

Как рассчитать декретные выплаты

Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

Читать еще:  Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец заявления

В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

  1. Работают официально.
  2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  4. Проходят военную службу по контракту.
  5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
  6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
  10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  2. Больничный лист.
  3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
  4. Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2020 года — 55 831 Р .

Сколько платят в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком до 1.5 и 3 лет — размер пособия в 2019 году

На ребенка, который родился третьим в семье, положена ежемесячная выплата с момента его рождения (или с момента окончания отпуска по БиР).

Расчет пособия на третьего малыша определяется так же, как и на второго или первого. Отличие лишь в минимальном размере декретных, который на третьего выше, чем на первого.

Сколько платят до 1.5 лет для работающих?

Правила расчета ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком аналогичны стандартному алгоритму.

Общая формула для исчисления ежемесячной выплаты до 1.5 лет следующая:

Пособие = Среднедневной заработок * 30.4 * 40%.

Среднедневной заработок = Суммарный доход за 2 год / (730 (731) — Исключаемые периоды)

То есть до достижения полутора лет на третьего ребенка будет выплачиваться за полный месяц отпуска 40% среднего месячного заработка.

Если расчет проводится для неполного месяца, то пособие определяется как месячный размер, умноженный на количество дней декрета в месяце и поделенный на общее число календарных дней в этом месяце.

В суммарный доход включаются только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы — зарплата, отпускные, компенсация отпуска, премии, материальная помощь свыше 4000 руб., выходное пособие свыше трех месячных заработков.

Не учитываются госпособия (декретные и больничные, по безработице), компенсация проезда, питания, проживания, материальная помощь до 4000 руб. и ряд других выплат, с которых не уплачены взносы на материнство.

К исключаемым периодам относят:

  • декрет по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • нетрудоспособность по болезни;
  • освобождение от работы с сохранением заработка, но без страховых отчислений с него.

Данный порядок расчета ежемесячной выплаты предусмотрен не только для третьего ребенка, но и первого, второго и последующих. В каком размере выплачивается пособие на второго ребенка?

То есть правила исчисления декретных едины для всех и прописаны в Законе 255-ФЗ.

Ежемесячный минимальный размер в 2019 году

Если заработок за один день в среднем по доходам оказывается меньше исчисленного из МРОТ, либо не было дохода в последние 2 года, то за месячный заработок принимается МРОТ. То есть по общему правилу размер пособия должен составлять за месяц 40% от МРОТ (в 2019 году это 40% * 11280 = 4512 руб.).

Однако существуют минимальные ограничения для декретных по уходу до 1.5 лет, которые устанавливаются на законодательном уровне, с 1 февраля 2019 года минимальные размеры выплаты составляют:

  • 3277,45 руб. — на первого;
  • 6554,89 руб. — на последующих.

То есть минималка на третьего составляет 6554,89 руб. Работник не может получить пособие по уходу ниже указанной суммы.

Так как 40% от МРОТ оказывается меньше минимально допустимого размера, то работнику назначается минималка, установленная на момент оформления отпуска по уходу.

Если в семье второму ребенку также не исполнилось 1.5 года, то на обоих (второго и третьего) выплачивается пособие, при этом сумма декретных не должна быть меньше суммы двух минимальных размеров: 6554,89 + 6554,89.

Ограничено также максимальное значение, для 2019 года на третьего ребенка предельная сумма составляет 26 152,27 руб.

Для неработающих

Нетрудоустроенные граждане также могут рассчитывать на получение ежемесячной выплаты по уходу до 1.5 лет, деньги выплачиваются в соцзащите.

Размеры пособия составляют минимальную величину, установленную на момент оформления. С 1 февраля 2019 года на третьего положено 6554,89 руб.

Если в регионе установлен повышающий коэффициент, то минималка умножается на нее.

Читать еще:  Стимулирующие выплаты учителям в 2019

Подробнее о выплате декретных безработным читайте здесь.

Получают ли декретные до 3 лет?

Как только ребенку исполняется 1.5 года начисление и выплата ежемесячного пособия прекращается.

При желании родители могут оформить компенсацию в размере 50 руб. ежемесячно, которое выплачивается до достижения 3 лет.

С 2020 года планируется ввести новое пособие с 1.5 до 3 лет ребенка в размере прожиточного минимума — последние новости.

Других выплат на федеральном уровне не установлено. Однако можно уточнить в регионе наличие дополнительных гарантий для семей с малолетними детьми.

Особенности перехода из декрета в декрет

Если момента начала больничного по беременности третьим ребенком совпадает с пребыванием в отпуске по уходу за вторым, то женщине придется выбрать вид декретного отпуска, в котором она хочет быть:

  • по беременности и родам (тогда придется приостановить декрет по уходу до 3 лет со вторым, по окончании больничного можно оформить отпуск по уходу с двумя детьми);
  • по уходу за вторым ребенком (больничный по БиР при этом не оформляется, пособие по БиР не начисляется, с момента рождения третьего можно оформить уход за двумя детьми и получать декретные на обоих).

При расчете пособия на третьего ребенка есть еще одна особенность в определении расчетного периода. По закону, если в расчетном периоде был декретный отпуск, то год можно заменить на предшествующий — порядок и правила замены лет.

Если предыдущий декрет был недавно, то скорее всего при расчете пособия по беременности и по уходу в расчетный период (2 предшествующих года) попадет прошлый декрет.

Достаточно одного декретного дня в расчетном году, чтобы его заменить на более ранний.

При замене важно:

  • менять года только на предшествующие (нельзя пропуска года без декрета и брать более ранний);
  • убедиться, что размер от замены больше, чем без нее;
  • подать работодателю заявления, без него бухгалтер рассчитает декретные за 2 последних года.

Примеры расчета декретных при переходе из декрета в декрет можно посмотреть здесь.

Выводы

На третьего ребенка также положены декретные по уходу. До 1.5 лет выплачивается пособие в размере 40% от среднемесячного заработка, но не менее минимального размера, установленного Правительством РФ.

Безработные получают минималку, с 1 февраля 2019 года = 6554,89 руб.

Если на второго еще тоже положено пособие, то суммарный минимальный размер выплаты составит 6554,89 + 6554,89 руб.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2020 году

  • 1. Какие виды выплат за 3 ребенка существуют
  • 2. Единовременные выплаты за третьего ребенка в 2020 году
    • 2.1 За досрочное обращение в медучреждение по беременности
    • 2.2 Пособие, выплачиваемое любому из родителей на выбор
  • 3. Ежемесячные выплаты за 3 ребёнка
    • 3.1 Декретный выплаты
    • 3.2 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • 4. Материнский капитал на третьего малыша
  • 5. Региональные выплаты и пособия
  • 6. Льготы семьям за третьего ребенка

Какие виды выплат за 3 ребенка существуют


Единовременные выплаты за третьего ребенка в 2020 году

Правительственной программой по улучшению демографического положения в Российской Федерации не предусмотрено специальных единовременных пособий для матерей, вынашивающих третьего малыша. Молодые матери получают одинаковые пособия для каждого новорожденного, независимо от числа детей в семье.

За досрочное обращение в медучреждение по беременности

При рождении третьего ребенка в семье выплаты в 2020 году в России начинаются с материального поощрения за досрочное обращение в лечебное учреждение по беременности.

С 1 февраля 2020 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 675 рублей 15 копеек.

Таким образом государство выражает благодарность женщине, заинтересованной в собственном здоровье и здоровье младенца. Чтобы получить положенную законом денежную компенсацию, обращаются непосредственно в ФСС или к работодателю со справкой из поликлиники.

Пособие, выплачиваемое любому из родителей на выбор

Следующая единовременная выплата за 3 ребенка в 2020 году начисляется сразу же после рождения малыша. Правительство помогает молодым родителям в приобретении малышу предметов первой необходимости: белья, одежды, смесей или лекарств.

Размер компенсации связан с МРОТ региона проживания и определяется отдельно для каждой области Российской Федерации. В 2020 году средняя величина такого пособия по безработице на 2020 год составит 18 000 рублей.

Средства получают в Управлении социальной защиты населения. С собой обязательно принести бумаги, подтверждающие рождение малыша и удостоверяющие личность его родителей. При многоплодной беременности и успешных родах величина материальной компенсации увеличивается пропорционально количеству новорожденных.

Подробнее о том, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2020 году, граждане могут узнать в тексте законодательства Российской Федерации. Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 81-ФЗ от 19.05.1995 описывает состав пособий и условия их предоставления.

Ежемесячные выплаты за 3 ребёнка


Декретный выплаты

Беременным гражданкам Российской Федерации положены декретные выплаты. Пособие начисляют в течение 70 дней до и после родов. При осложненном течении беременности или рождении нескольких детей предусмотрено суммарное увеличение срока до 194 дней в декрете. Декретные выплаты за третьего ребенка в 2020 году рассчитывается тем же образом, что и для старшего или среднего ребенка.

Денежная компенсация зависит от среднего дохода будущей матери, рассчитанного на основании уровня заработной платы в течение последних двух лет. Если этот показатель оказывается меньше установленного государством, объем пособия рассчитывают на основании МРОТ. Использовать право на получение декретного пособия могут и нетрудоустроенные женщины. Для них выплата будет рассчитана на основании МРОТ и перечислена из фондов ФСС.

Чтобы получить материальную компенсацию, будущая мама оформляет ряд документов. В отдел кадров по месту официального трудоустройства передают:

  • справку о преждевременной постановке на учет;
  • больничный лист с указанным сроком временной нетрудоспособности: 140, 156, 194 дня, в зависимости от состояния беременной;
  • справку о среднем уровне дохода в течение последнего года;
  • реквизиты для получения средств;
  • заявление от имени будущей матери.

Сотрудник отдела кадров обязан помочь с составлением заявления, уточнить перечень официальных бумаг.

Обратите внимание: заявление о нетрудоспособности по причине беременности подают на 30-й, а в случае рождения нескольких малышей — на 28 неделе беременности. В этом случае работодатель успеет найти замену для будущей мамы на срок ее отсутствия на рабочем месте. Должность, занимаемая в момент ухода в отпуск, сохраняется за женщиной вплоть до возвращения к работе.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие оформляют на имя матери, отца, бабушки или дедушки. До достижения ребёнком 1,5 лет размеры выплаты с 1 февраля 2020 года увеличатся и составят — 6803 рублей, верхняя — 26 152 рубля. После достижения ребенком полутора лет объем материальной помощи не формируется на государственном уровне.

Материальные компенсации родителям перечисляют в течение 36 месяцев после появления в семье новорожденного. Такая практика внедрена уже в 79 субъектах Российской Федерации: к их числу принадлежат и те области, в которых среднее число детей на семью не превышает двух малышей. Для мам одного или двух детей период декретного возраста после полутора лет ребенка неоплачиваемый.

Следующие полтора года ребенка финансируются по-разному, в зависимости от инициативы муниципальных властей. Если суммарный доход на каждого из двух родителей и троих детей составляет менее чем 15 000 рублей, семья претендует на получение материальной поддержки из фондов властей региона. В 79 субъектах Российской Федерации ее размер не превышает 10 500 рублей в течение месяца. Родители получают матпомощь при предъявлении справки о доходах в течение последних двух лет.

Материнский капитал на третьего малыша

Такой вид единовременного государственного пособия доступен гражданам, которые решились завести второго или третьего малыша. Воспользоваться помощью можно только единожды. При рождении третьего ребенка в 2020 году выплаты материнского капитала не изменятся по сравнению с 2019 годом и составят 466 617 рублей.

Государственная программа, направленная на повышение рождаемости, действует с 1 января 2007 года. Если разница в возрасте между средним и младшим ребенком составляет 11 и более лет, родители обращаются за получением материальной помощи впервые. На воспитание, образование и лечение третьего малыша можно расходовать и средства, выделенные на второго ребенка в семье. Капитал матери тратят на:

  • ремонт жилья или приобретение нового;
  • оплату дошкольного, среднего и высшего образования;
  • лечение ребенка;
  • оплату дополнительных оздоровительных или учебных программ для ребенка с инвалидностью;
  • пенсионные накопления матери.
Читать еще:  Как облагается налогом выплата дивидендов имуществом

Региональные выплаты и пособия

Ответственность за улучшение демографической ситуации в стране лежит и на муниципальных властях. С целью повышения рождаемости в отдельных субъектах Российской Федерации вводят дополнительные выплаты за пополнение в семье.

Москва — лидер по величине выплат за третьего ребенка в 2020 году. На приобретение малышу предметов первой необходимости родители получат более 180 000 рублей. Главный критерий — возраст семейной пары: он не должен быть выше 30 лет. В области размер помощи резко снижается и составляет 35 000.

Жители Санкт-Петербурга могут претендовать на скромную доплату в 30 000 рублей. Северная столица России сильно уступает Иркутску, Новосибирску, Самаре и Краснодару: в этих городах родителям, взявшим на себя ответственность по воспитанию троих детей, платят 100 000 рублей.

В Пскове и Чувашии многодетные семьи получают надбавку к материнскому капиталу размером в 100 000 рублей. Средства направлены только на оплату детского садика, школы или вуза, ремонт жилья или приобретение квартиры. В отдельных субъектах Российской Федерации денежная помощь сопровождается натуральной. Молодым матерям вручают предметы первой необходимости для малыша при выписке из роддома.

Льготы семьям за третьего ребенка

Многодетными считают семьи, в которых родители воспитывают троих и более детей. Такой статус дает право пользоваться преимуществами, определенными государством для особенно решительных родителей. Основным показателем благополучия считается обладание собственной жилплощадью. Семьи с тремя детьми могут рассчитывать на лояльную ипотечную программу со ставкой в 6%. К примеру, если до рождения малыша ставка по ипотеке составляла 9%, то теперь оставшиеся 3% будут компенсированы из государственных фондов. Аналогичная программа актуальна и для кредитов, выплачиваемых матерью или отцом из многодетной семьи.

Если до появления малыша на свет его родителям не принадлежала собственная жилплощади, государство освобождает их от первоначального взноса. При этом срок погашения задолженности возрастает до 30 лет. Напомним: после рождения второго малыша лояльные условия по ипотеке действуют только в течение трех лет.

Многодетные семьи оплачивают только половину суммы, начисленной за свет, воду, газ, электроэнергию и прочие коммунальные услуги. Таким образом траты на содержание детей сокращаются, а целевые средства идут на образование и воспитание достойных членов общества.

Следующая привилегия — право на безвозмездное получение участка земли. Его можно использовать для выращивания овощей, обустройства сада или огорода. Увы, государство не предоставляет возможности продать этот участок. Родители трех малышей получают преимущество в выборе детского сада: многодетные семьи становятся первыми в очереди на дошкольное образование. До исполнения малышу шести лет любые лекарства, выписанные врачом, семьи получают бесплатно.

После напряженного учебного года третий ребенок в семье получает бесплатную путевку в санаторий или оздоровительный лагерь. Малыш также освобожден от необходимости оплачивать проезд в общественном транспорте. Государство позаботилось и о высшем образовании для младшего члена многодетной семьи. Если он не поступит на бюджетную форму обучения, родители будут вынуждены заплатить только половину от контрактной стоимости.

Как рассчитать декретные выплаты

Сколько можно получить за отпуск по беременности и родам

В народе декретом часто называют все три с лишним года, пока женщина не работает до родов и после рождения ребенка. На самом деле декрет — это отпуск по беременности и родам, половина которого приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов. Пока женщина находится в декретном отпуске, ей полагается пособие по беременности и родам.

В Т—Ж уже были подробные статьи про выплаты беременным и на детей:

В этой статье расскажу о том, как рассчитать именно декретные выплаты, а не пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Кому положены декретные выплаты

В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

  1. Работают официально.
  2. Имеют статус индивидуального предпринимателя и уплачивают добровольные взносы в ФСС.
  3. Занимаются частной практикой и платят взносы на ОСС. Это, например, адвокаты, нотариусы и арбитражные управляющие.
  4. Проходят военную службу по контракту.
  5. Состоят на государственной или муниципальной службе.
  6. Являются сотрудниками правоохранительных органов.
  7. Обучаются очно в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях. Платно или бесплатно — не имеет значения.
  8. Уволены в связи с ликвидацией работодателя и в течение года встали на учет в службе занятости.
  9. Усыновили ребенка до трех месяцев и при этом отвечают одному из перечисленных выше требований. При этом при суррогатном материнстве биологической матери декрет не оплачивают.
  10. Осуждены к лишению свободы и привлечены к оплачиваемому труду.

Декретные пособия при срочном трудовом договоре. Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

На пособие могут рассчитывать только женщины, которые были уволены из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Декретные для женщин, усыновивших ребенка. При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев также полагается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При усыновлении двух и более детей срок продлевается до 110 дней.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Период декретного отпуска

С какой недели уходят в декретный отпуск. Врач женской консультации выпишет листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Это будет первый день отпуска по беременности и родам.

Если женщина ждет двойню или тройню, отпуск начнется раньше — в 28 недель.

Сколько длится декрет. По общему правилу отпуск по беременности и родам длится 70 дней до родов и 70 — после.

длится декретный отпуск

Если роды прошли с осложнениями, например женщине сделали кесарево сечение, то врач выпишет еще один листок нетрудоспособности, и к отпуску по беременности и родам прибавится 16 дней.

Если женщина ждет двойню или тройню, декретный отпуск длится 84 дня до родов и 110 — после.

Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от даты родов. Даже если женщина родила через неделю после ухода в отпуск по беременности и родам, количество дней отпуска останется прежним.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  1. Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  2. Больничный лист.
  3. Справка о сумме заработка для расчета пособия.
  4. Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Сумма декретных выплат

По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.

Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2020 года — 55 831 Р .

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector